Présentation du service
Objectifs de la CPTS :
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Bassin d’Auch rassemble les professionnels de santé libéraux, établissements, structures médico-sociales, acteurs sociaux et collectivités du territoire, autour d’un projet commun : améliorer l’accès aux soins, la coordination des parcours et la prévention en santé sur le territoire du bassin d’Auch, au cœur du Gers.
Missions et activités
Positionnement hiérarchique : Le/la chargé(e)de mission attractivité exerce ses fonctions sous la responsabilité de la présidente de la CPTS.
Finalité du poste :
Déployer une dynamique territoriale visant à attirer et maintenir les professionnels de santé sur le territoire.
Missions principales :
Analyse et diagnostic territoriaux : réaliser un diagnostic d’attractivité et analyser les données disponibles
Développement de l’attractivité et de l’installation des professionnels de santé sur le territoire : mettre en œuvre un plan d’actions attractivité :
- Prospection
- Appui à l'installation
- Conseil
Animation de partenariats : travailler avec les collectivités locales, structures de soins et établissements de formation
Communication et valorisation : créer des supports attractivité et animer les outils de communication de la CPTS
Évaluation et reporting : Suivre les indicateurs attractivité et produire les bilans
Compétences et connaissances requises
Formation : Formation Bac +3 à +5 en santé publique, coordination de parcours, développement territorial, gestion de projets / Ecole de commerce avec connaissance milieu de la santé Expérience dans une CPTS, une MSP, ou une structure de santé (souhaitée). Forte motivation pour les dynamiques territoriales d’attractivité et les enjeux d’accès aux soins.
Savoir :
- Connaissance du système de santé et de l’offre de soins de proximité
- Capacité à fédérer et animer des réseaux
- Aptitude à la communication écrite et orale
Savoir-être :
- Bonnes compétences relationnelles et de communication, écoute, travail en équipe
- Capacité organisationnelle, de priorisation et de gestion du temps, développer une démarche proactive
- Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
- Savoir fédérer, travailler en collaboration et en partenariat
- Capacité d’initiative et d’autonomie, d’adaptation aux situations et à différents interlocuteurs
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- Contrat : CDD 8 mois
- Statut : cadre
- Lieu de travail : Auch
- Rémunération : entre 34k€ et 35k€
- Mutuelle, prime décentralisée
- CCN 51
- Déplacement sur le territoire de la CPTS, prévoir des réunions en soirée (prise en charge des frais de déplacements)
- Permis B et véhicule exigé
Compétences et connaissances requises
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 13/03/2026 par mail à l’adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr
✔ Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr
