Présentation du service
Objectifs de la CPTS :
La CPTS est une association loi 1901 qui vise à améliorer la prise en charge des patients grâce à une meilleure coordination entre les acteurs de santé. Elle couvre 95 communes, 140 000 habitants, plus de 400 adhérents, 2 CLS. ACI signé en décembre 2021.
Outils : Plexus, Certipair, site internet, Instagram.
Missions de la CPTS
- Accès à un médecin traitant (dispositif opérationnel), accès aux soins non programmés (articulation avec le SAS).
- Parcours de soins : insuffisance cardiaque, diabète, personnes âgées, chirurgie ambulatoire, cancer.
- Prévention : unité mobile sage‑femme, vaccination, unité mobile diabète.
- Crise sanitaire.
- Qualité et pertinence des soins : échanges de pratique, conférences, webinaires, formations.
- Accompagnement des professionnels : journées jeunes soignants, installation.
Missions et activités
Missions principales :
- Supervision de l’ensemble des activités. Animation, soutien et suivi des projets. Mise en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le Conseil d’Administration.
- Tâches administratives (adhésions, mailing, invitations…) en appui d’une chargée administrative.
- Suivi du projet de santé et des ACI.
- Lien avec les tutelles : CPAM, ARS.
- Promotion et communication auprès des professionnels, structures sanitaires, collectivités, partenaires, associations d’usagers.
- Suivi et dynamisation des projets avec les responsables, la gouvernance et le bureau.
Mission 1 : Gestion de projet
- Organisation et animation des groupes de travail.
- Élaboration des comptes‑rendus.
- Élaboration des protocoles, mise en œuvre des actions, réponses aux appels à projets.
- Animation territoriale (promotion des actions).
- Démarche qualité (veille documentaire, procédures qualité).
Mission 2 : Gestion administrative, juridique et financière
- Organisation des réunions de gouvernance :
- 1 CA le 05 mai,
- 1 AG le 09 juin (logistique, convocations, supports, comptes‑rendus).
- Veille documentaire (statuts, RI, projet de santé, ACI et avenants).
- Veille juridique et législative.
- Élaboration des conventions de partenariat (avec la gouvernance).
- Gestion des relations institutionnelles (CPAM, ARS).
- Suivi des indicateurs ACI, constitution du bilan d’activité, dialogue de gestion intermédiaire.
Mission 3 : Animation et suivi du projet de santé
- Organiser, planifier, animer et rédiger les comptes‑rendus des groupes de travail.
- Mettre en place les actions, assurer le suivi et les évaluations.
- Proposer des axes d’amélioration.
- Communiquer vers les adhérents.
Mission 4 : Communication interne
- Utilisation des outils : Plexus, Spico, Certipair, site internet, Instagram.
- Newsletter (co‑construction avec la chargée administrative).
- Gestion des annuaires adhérents, crise sanitaire et site internet (supervision).
- Accueil des nouveaux adhérents (déplacements possibles en structures de soins).
Mission 5 : Communication externe
- Promotion des actions auprès des professionnels de santé et partenaires du territoire.
- Faire adhérer de nouveaux professionnels.
- Supervision des supports en lien avec la structure communication de la CPTS.
- Lien avec les partenaires : DAC, CLS, hôpital, clinique…
Compétences et connaissances requises
Formation : Master Santé Publique souhaité.
- Connaissance des politiques de santé publique et du système de santé.
- Connaissance de l’exercice libéral.
- Maîtrise de la gestion de projet en santé publique (diagnostic, construction, évaluation, synthèse).
- Organisation et animation des réunions de travail.
Qualités professionnelles
- Écoute et communication.
- Adaptation aux situations et interlocuteurs.
- Capacité à fédérer, organiser, travailler en équipe.
- Travail collaboratif.
- Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité.
- Prise d’initiative et autonomie.
Contraintes du poste
- Déplacements à Castres : mercredi et jeudi.
- Télétravail possible : lundi et mardi.
- Permis B indispensable.
- Réunions possibles le soir.
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
- CDD du 14/04/2026 au 08/09/2026.
- Temps partiel du lundi au jeudi.
- Rémunération : à partir de 2200€ brut par mois, selon expérience
- Mutuelle
- Statut cadre.
- Convention collective : CCN 51.
- Poste basé à : 23 rue Mérigonde, Castres.
- Début du contrat : 14 avril 2026.
Compétences et connaissances requises
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20/03/2026 par mail à l’adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr
✔ Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr