Coordinateur.trice de CPTS H/F

Présentation du service

Objectifs de la CPTS :

La CPTS est une association loi 1901 qui vise à améliorer la prise en charge des patients grâce à une meilleure coordination entre les acteurs de santé. Elle couvre 95 communes, 140 000 habitants, plus de 400 adhérents, 2 CLS. ACI signé en décembre 2021.

Outils : Plexus, Certipair, site internet, Instagram.

Missions de la CPTS

  • Accès à un médecin traitant (dispositif opérationnel), accès aux soins non programmés (articulation avec le SAS).
  • Parcours de soins : insuffisance cardiaque, diabète, personnes âgées, chirurgie ambulatoire, cancer.
  • Prévention : unité mobile sage‑femme, vaccination, unité mobile diabète.
  • Crise sanitaire.
  • Qualité et pertinence des soins : échanges de pratique, conférences, webinaires, formations.
  • Accompagnement des professionnels : journées jeunes soignants, installation.

Missions et activités

Missions principales :

  • Supervision de l’ensemble des activités. Animation, soutien et suivi des projets. Mise en place les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre défini par le Conseil d’Administration.
  • Tâches administratives (adhésions, mailing, invitations…) en appui d’une chargée administrative.
  • Suivi du projet de santé et des ACI.
  • Lien avec les tutelles : CPAM, ARS.
  • Promotion et communication auprès des professionnels, structures sanitaires, collectivités, partenaires, associations d’usagers.
  • Suivi et dynamisation des projets avec les responsables, la gouvernance et le bureau.

Mission 1 : Gestion de projet

  • Organisation et animation des groupes de travail.
  • Élaboration des comptes‑rendus.
  • Élaboration des protocoles, mise en œuvre des actions, réponses aux appels à projets.
  • Animation territoriale (promotion des actions).
  • Démarche qualité (veille documentaire, procédures qualité).

Mission 2 : Gestion administrative, juridique et financière

  • Organisation des réunions de gouvernance :
  • 1 CA le 05 mai,
  • 1 AG le 09 juin (logistique, convocations, supports, comptes‑rendus).
  • Veille documentaire (statuts, RI, projet de santé, ACI et avenants).
  • Veille juridique et législative.
  • Élaboration des conventions de partenariat (avec la gouvernance).
  • Gestion des relations institutionnelles (CPAM, ARS).
  • Suivi des indicateurs ACI, constitution du bilan d’activité, dialogue de gestion intermédiaire.

Mission 3 : Animation et suivi du projet de santé

  • Organiser, planifier, animer et rédiger les comptes‑rendus des groupes de travail.
  • Mettre en place les actions, assurer le suivi et les évaluations.
  • Proposer des axes d’amélioration.
  • Communiquer vers les adhérents.

Mission 4 : Communication interne

  • Utilisation des outils : Plexus, Spico, Certipair, site internet, Instagram.
  • Newsletter (co‑construction avec la chargée administrative).
  • Gestion des annuaires adhérents, crise sanitaire et site internet (supervision).
  • Accueil des nouveaux adhérents (déplacements possibles en structures de soins).

Mission 5 : Communication externe

  • Promotion des actions auprès des professionnels de santé et partenaires du territoire.
  • Faire adhérer de nouveaux professionnels.
  • Supervision des supports en lien avec la structure communication de la CPTS.
  • Lien avec les partenaires : DAC, CLS, hôpital, clinique…

Compétences et connaissances requises

Formation : Master Santé Publique souhaité. 

  • Connaissance des politiques de santé publique et du système de santé.
  • Connaissance de l’exercice libéral.
  • Maîtrise de la gestion de projet en santé publique (diagnostic, construction, évaluation, synthèse).
  • Organisation et animation des réunions de travail.

Qualités professionnelles

  • Écoute et communication.
  • Adaptation aux situations et interlocuteurs.
  • Capacité à fédérer, organiser, travailler en équipe.
  • Travail collaboratif.
  • Rigueur, organisation, réactivité, disponibilité.
  • Prise d’initiative et autonomie.

Contraintes du poste

  • Déplacements à Castres : mercredi et jeudi.
  • Télétravail possible : lundi et mardi.
  • Permis B indispensable.
  • Réunions possibles le soir.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

  • CDD du 14/04/2026 au 08/09/2026.
  • Temps partiel du lundi au jeudi.
  • Rémunération : à partir de 2200€ brut par mois, selon expérience
  • Mutuelle
  • Statut cadre.
  • Convention collective : CCN 51.
  • Poste basé à : 23 rue Mérigonde, Castres.
  • Début du contrat : 14 avril 2026.

Compétences et connaissances requises

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le 20/03/2026 par mail à l’adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr

✔ Pour en savoir plus : www.appui-sante-occitanie.fr