PRÉSENTATION DU SERVICE
Le Guichet CPTS est un dispositif innovant mis en place pour accompagner les professionnels de santé dans la structuration et le déploiement des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) en région Occitanie. Son objectif principal est de soutenir la coordination des acteurs de santé afin de proposer une offre de soins adaptée aux besoins de la population sur un territoire donné.
Missions et activités
Positionnement
- Rattachement fonctionnel : Gouvernance du Guichet CPTS
- Encadrement : responsable hiérarchique de l’équipe des chargé·es de mission
Finalité du poste
Assurer la coordination régionale de l’appui du Guichet aux CPTS d’Occitanie et la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie par la Gouvernance, en garantissant la cohérence des actions territoriales et la qualité des relations partenariales.
Missions principales
- Décliner, à l’échelle de l’Occitanie, la stratégie d’appui aux CPTS définie par la Gouvernance du Guichet CPTS.
Coordonner et organiser les accompagnements des CPTS sur les territoires afin de garantir une offre d’appui lisible, cohérente et homogène.
Encadrer, animer et accompagner l’équipe des chargé·es de mission en tant que responsable hiérarchique, en fixant les priorités, en organisant l’activité et en assurant un cadre de travail structurant.
Entretenir et développer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et territoriaux, et représenter le Guichet dans les instances de concertation et de pilotage régionales.
Mettre en place et suivre des indicateurs d’activité et de résultats, analyser les données et assurer un reporting régulier et structuré à la Gouvernance.
Concevoir, actualiser et diffuser des outils, ressources et temps collectifs (guides, fiches, webinaires, journées régionales, ateliers) au service des CPTS et de l’équipe interne.
Assurer une veille sur l’exercice coordonné et les politiques de santé, capitaliser les bonnes pratiques et formuler des propositions d’évolution de l’offre de service du Guichet.
Compétences et connaissances requises
Formation :
- Bac +4/5 souhaité (santé publique, gestion de projet, développement territorial, sciences politiques ou équivalent).
- Expérience confirmée en coordination de projet et/ou animation territoriale, avec une pratique avérée du management hiérarchique d’équipe.
- Connaissance appréciée du système de santé et des dispositifs de coordination (CPTS, DAC, MSP, établissements de santé, etc.).
Compétences :
Savoir-faire :
- Manager une équipe de cadres / chargés de mission.
- Piloter un portefeuille d’actions à l’échelle régionale.
- Animer des réunions pluri-acteurs et conduire des négociations partenariales.
- Produire des analyses synthétiques, notes d’aide à la décision et outils opérationnels.
- Utiliser les outils numériques collaboratifs.
Savoir-être :
- Sens de la gouvernance partagée et du travail en réseau.
- Capacité à fédérer, cadrer et réguler.
- Diplomatie, sens politique et posture partenariale.
- Rigueur, fiabilité, organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse, prise de recul.
Conditions d'exercice du poste
- CDI temps plein
- Statut cadre
- Rémunération : 45 K€ < salaire < 55K€
- Localisation : Toulouse
- Télétravail partiel possible
- Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire régional (Permis B requis)
- Convention collective 51
- Mutuelle
- Prime décentralisée
Processus de recrutement
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail avant le 7 janvier 2026 à l’adresse suivante : contactge@appui-sante-occitanie.fr
