La mission principale est l’appui sur le versant social/médico-social auprès des professionnels de proximité et dispositifs territoriaux qui participent à la prise en charge des patients et familles concernées par la maladie rare
Missions spécifiques :
-Accueil des demandes des professionnels sociaux et médico-sociaux, médicaux concernant des questions relatives aux maladies rares, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du réseau
-Appui aux professionnels dans l’accompagnement des parcours complexes touchant des patients atteints de maladies rares, en errance diagnostique ou de parcours
- Information/Orientation des professionnels vers des dispositifs sociaux/médico-sociaux en fonction de la situation
- Orientation vers des ressources liées aux démarches administratives (accès aux droits en particulier) dans le parcours du patient maladie rare
- Suivi des dossiers des patients en situations complexes, en lien avec la maladie rare
- Mobilisation des ressources sociales et médico-sociales en lien avec la maladie rare, mise à jour de la base de données du dispositif sur les maladies rares
- Poursuite de la construction de relations partenariales (ESMS, MDPH, PMI, CHU, PTA/DAC, Communauté 360, associations de patients…), permettant d’être appui aux parcours du patient maladie rare.
- Participation à la construction d’outils pour les professionnels
Profil :
-Diplôme d’état d’assistant (e) de service social (3 ans minimum d’expérience)
-Connaissance des dispositifs et de la législation sur le handicap
-Bonne connaissance des problématiques territoriales, des acteurs et des dispositifs des champs sociaux, médico-sociaux, sanitaires locaux
-Connaissances en santé publique, organisation de la santé.
-Expérience dans le champ des maladies rares et /ou du handicap appréciée
Qualités requises :
-excellent relationnel
-aisance rédactionnelle
-facilitateur du travail d’équipe et de la collaboration avec les partenaires extérieurs
-maitrise de l’outil informatique
Conditions matérielles du poste :
-Temps Plein
-rémunération : 2450 euros brut/mois sur 13 mois
-poste basé à Montpellier avec quelques déplacements localement et possiblement en Région (nécessité permis B)
-En lien hiérarchique avec la directrice
Les entretiens de recrutement auront lieu mercredi 5 octobre matin à Montpellier, pour une prise de poste le lundi 17 octobre.
Merci d’adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à l’attention d’Hélène de Château-Thierry, directrice du réseau à :
