L’AD PEP 34 RECRUTE POUR LE POLE HANDICAP RARE
PLATEFORME INCLUSIVE CESDA
1 H/F COORDINATEUR DE PARCOURS
CDI – 1 ETP
DATE DE PRISE DE FONCTION : dès que possible
CONTEXTE / SPECIFICITE DU POSTE : La Plateforme Inclusive Cesda, établissement géré par l’ADPEP34 recrute pour son Pôle Handicap rare un(e) coordinateur(rice) de parcours.
ETABLISSEMENT : PLATEFORME INCLUSIVE CESDA
SERVICE : POLE HANDICAP RARE. Ce pôle comprend deux entités sur lesquelles le coordinateur de parcours sera amené à intervenir :
1°) Equipe Relais Handicap Rare, situé à la Maison des réseaux, Espace Henri Bertin Sans, 59 avenue de Fès – Bâtiment A à Montpellier, déplacements possibles dans la région.
2°) La Calanque, Lieu d’accueil pour des enfants en situation de Handicap Rare, situé sur le site principal de la Plateforme Inclusive Cesda, 14 rue Saint Vincent de Paul, à Montpellier
CONVENTION COLLECTIVE : Convention collective des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 16 mars 1966.
FONCTION : coordinateur(rice) de parcours
REMUNERATION BRUTE : selon grille conventionnelle CCN66
RESPONSABLE HIERARCHIQUE : Chef de service Pôle Handicap Rare
QUALIFICATION SOUHAITEE : Diplôme d’état d’Infirmier ou d’éducateur spécialisé
Etude possible des candidatures faisant état d’autres parcours sous réserve de compétences et d’expériences en lien avec la mission.
PERMIS EXIGE : permis B
EXPERIENCE EXIGEE : Expérience nécessaire dans le champ du handicap
MISSIONS :
1. Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d'une personne dans un parcours de vie. Il soutient la recherche de solution et oeuvre à prévenir les ruptures de parcours, les difficultés sociales, culturelles, etc.
2. Participer et soutenir la démarche pluridisciplinaire autour du parcours des usagers selon le projet établi.
Ce qui implique :
L’analyse globale et systémique d’une situation individuelle.
Un accompagnement au projet, une écoute et aide à l’orientation des personnes suivies.
D’entretenir un lien avec un réseau et des partenaires, dans une dynamique de co-construction.
De travailler en équipe.
ACTIVITES :
• Aider la personne accompagnée et son entourage à définir ses besoins et à construire son projet.
• Assurer une régulation sociale et un rôle de médiateur en lien avec les différents acteurs.
• Participer/contribuer à la sensibilisation/formation des acteurs locaux.
• Participer à un travail en réseau.
COMPETENCES ATTENDUES :
• Connaissance du champ du handicap indispensable
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Capacités rédactionnelles et utilisation des nouvelles technologies
• Sens de l’organisation et de l’adaptation
• Autonomie et capacité à rendre compte
• Disponible et rigoureux
CANDIDATURE :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de M. Dumas, Directeur par mail à : secretariat.cesda@adpep34.org
Par accord d’entreprise, les éventuelles candidatures internes sont à adresser directement au siège
contact-siege@adpep34.org
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 7 juillet 2022²
