Le Groupement d’Employeurs Appui Santé Occitanie Emplois a été créé en fin d’année 2021 afin d’apporter une réponse aux besoins d’emplois des adhérents, et plus largement de l’ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, qui font face à des difficultés de recrutement liées à l’attractivité des emplois du secteur et au recrutement de temps fractionnés.
Le GE ASOE a ainsi pour objet la mise à disposition de salariés auprès de ces structures.
Il se veut en outre une structure d’aide à la création et à la pérennisation des emplois, tout en gardant l’esprit d’une association où chaque adhérent est un acteur du développement de l’emploi sur l’ensemble des territoires de la région Occitanie.
Dans le cadre du développement de l’offre de mise à disposition, le GE ASOE recrute un.e chargé.e de développement.
LIAISON HIÉRARCHIQUE
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Groupement d’Employeurs
COLLABORATION INTERNE
Adhérents du groupement
COLLABORATION EXTERNE
Partenaires
Acteurs de l’emploi et de l’insertion
MISSIONS :
Le.la chargé.e de développement du groupement d’employeurs a pour missions principales :
- Le développement de l’offre de mise à disposition de salariés auprès des adhérents du GE
- Le développement et l’animation des réseaux/partenaires opérationnels
- La gestion et animation de la vie associative en appui de la coordinatrice du GE
FONCTIONS
ACTIVITÉS ET TÂCHES
DEVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE MISE A DISPOSITION
Développement, prospection et promotion du GE ASOE :
- Rechercher de nouveaux adhérents
- Réaliser les devis
- Mettre en place des réunions collectives d’information
- Développer les outils de prospection du groupement d’employeurs
Développement des emplois :
- Créer et mettre en place des emplois par l’analyse des besoins en compétences des associations du secteur
- Constituer un vivier de candidats salariés susceptible de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects
DEVELOPPEMENT ET ANIMATION INTERNE
Développement et animation du réseau d’adhérents :
- Participer à l’animation du réseau des adhérents en appui de la coordinatrice du groupement
- Contribuer à leur suivi et fidélisation
RELATIONS
Relations avec les partenaires et acteurs dans les territoires :
Fiche de poste chargé.e de développement - Mai 2022
FONCTIONS
ACTIVITÉS ET TÂCHES
PARTENARIALES
- Animer le réseau de partenaires et des différents acteurs de l’emploi et de l’insertion de la région
ANIMATION ET GESTION DE LA VIE ASSOCIATIVE
Gestion administrative, en appui de la coordinatrice :
- Assurer la veille réglementaire
- Être en appui sur la gestion administrative
- Suivre les tableaux de bord de l’activité
- Contribuer aux mises à jour des annuaires
COMPÉTENCES
CONNAISSANCES
SAVOIR-FAIRE
QUALITÉS
Niveau Bac + 3 (sciences humaines et sociales, ESS…) ou école de commerce
Connaissance du milieu associatif
La connaissance du fonctionnement d’un GE serait un +
Connaissance du territoire d’Occitanie
Maîtrise des outils de bureautique
Analyse des besoins
Gestion de budgets et de ressources
Analyse prospective
Recherche et développement de partenariats
Négociation
Autonomie
Rigueur et organisation
Capacité d’écoute
Réactivité et capacité d’anticipation
Capacité d’analyse et de synthèse
Goût pour le travail en équipe
CONDITIONS D’EXERCICE
Type de contrat : CDD d’un an à temps plein (35h)
Rémunération : 25 000K€ brut annuel
Convention collective : CCN 51
Lieu de travail : dans les locaux de Réso Occitanie, sur le site Toulouse
Missions qui concernent la grande région avec des déplacements à prévoir
RESSOURCES DE L’ORGANISATION
Mutuelle employeur
Titres restaurant
Téléphone et ordinateur portable professionnels, véhicule de service
Outils informatiques et collaboratifs (visio, accès Teams et SharePoint)
PROCESS DE RECRUTEMENT
Candidatures (CV et lettre de motivation) à retourner à recrutement@reso-occitanie.fr
