Notre service Paie & RH met à votre disposition des solutions modulables pour sécuriser vos processus paie et vous accompagner dans vos besoins RH. Deux formules vous permettent de choisir l’appui le plus adapté à votre structure. Nous vous proposons, une formule de base “paie” qui se décline en 3 options, afin de pouvoir bénéficier d’un appui en matière de gestion des entrées et des sorties, des prestataires sociaux ou de gestion financière. Également une formule “appui RH” pour accompagner à la rédaction ou relecture de supports RH ou venir en appui sur des questions et/ou problématiques d‘ordre social/RH.
Découvrez notre offre gestion de la paie & RH
- Formule de base "Paie"
Notre formule de base "paie" est idéale pour les structures souhaitant externaliser la gestion de leur paie, simplement et efficacement. Elle constitue une base solide, que vous pourrez moduler à votre convenance grâce à nos 3 options supplémentaires. Les prestations de bases sont :
- Le recueil des variables de paie mensuelles (NDF, TR, …)
- La gestion en paie des arrêts (déclarations DSN)
- L’établissement des bulletins de paie mensuels
- L’établissement des soldes de tous comptes
- Les DSN mensuelles (déclarations sociales nominatives)
3 options sont disponibles :
Option n°1 « gestion des entrées/sorties »
- La rédaction des contrats de travail et avenants ;
- La réalisation des DPAE et affiliation aux organismes sociaux ;
- La gestion des procédures de sortie (rupture conventionnelle, démission, portabilité).
Option n°2 « gestion des prestataires sociaux »
- La gestion administrative de la formation (demandes de prise en charge, déclarations annuelles) ;
- La gestion du suivi des arrêts maladie (IJ, prévoyance).
Option n°3 « gestion financière comprenant »
- La réalisation des simulations salariales, soldes de tout compte ;
- Le reporting des salaires pour le suivi ARS ;
- Statistiques RH semestrielles/annuelles ;
- Appui à la réalisation des budgets prévisionnels.
- Formule "Appui RH"
Notre formule "Appui RH" a été pensée pour répondre à vos besoins ponctuels ou récurrents. Elle vous apporte un soutien expert sur les questions juridiques, organisationnelles et humaines de votre structure. Cette formule comprend :
- La rédaction de documents sur des thématiques RH (accord PPV, DUE...)
- L'accompagnement et l'appui sur des problématiques RH tel que la convention collective, la durée du travail, la santé au travail...
Tarifs de la prestation
| FORMULE DE BASE - PAIE | 20€ / salarié / mois |
| Option 1 - Gestion des entrées/sorties | +6€ / salarié / mois |
| Option 2 - Gestion des prestataires sociaux | +6€ / salarié / mois |
| Option 3 - Gestion financière | +3€ / salarié / mois |
| FORMULE - APPUI RH | 40€ / heure |
Consulter les procédures
- Réalisation des contrats et avenants
- Prises en charge des formations auprès de l'OPCO
- Gestion des ruptures conventionnelles
Vous souhaitez en savoir plus sur nos prestations de services ?
Les avis de nos adhérents sur la prestation Gestion de la paie & RH
Après plusieurs années d'utilisation des services d'ASOE et ASOS, nous pouvons affirmer que les accompagnements proposés sont de très bonne qualité. Cela a permis également de bénéficier d'un regard professionnel et de proximité sur l'ensemble de nos activités, qu'un cabinet externe ne propose pas.
Stéphanie Rascagneres
Le DAC 12 est très satisfait de le prestation "Gestion de la paie & RH". L'articulation bien définie avec le service permet une fluidité optimale et la réactivité de Katia nous permet toujours d'avoir nos réponses très rapidement.
Justine Souyri
Excellent accompagnement de la part d'ASOS en matière de paie et de social. Un service toujours très réactif et professionnel qui nous permet d'apporter un soutien de qualité à nos salariés tout en nous concentrant sur nos missions principales. Merci.
Stéphanie Rascagneres